回首頁台北五信金融大回饋一覽表
| 業務單位 | 項目 |
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| 審查室 | 續辦六千億元優惠購屋專案貸款補貼息 |
| 增撥新台幣四千億元優惠購屋專案貸款補貼息 | |
| 青年安心成家二年零利率申請補貼息 | |
| 辦理購置住宅貸款及修繕住宅貸款補貼利息 | |
| 小規模營業人紓困補貼 | |
| 秘書室 | 對每位社員發放股息及紀念品 |
| 發放上、下兩學期社員暨社員子女獎學金 | |
| 業務室 | 推動企業誠信及倫理:每季一次向全體同仁宣導企業誠信及倫理。 |
| 協助攔阻詐騙:持續要求營業單位進行臨櫃關懷服務，避免民眾遭詐騙，並配合主管機關辦理警示、聯防通報作業。 | |
| 配合政策宣導:配合政府政令宣導，於本社官網、營業廳、跑馬燈及ATM進行宣導。 | |
| 配合政策辦理:小規模營業人租稅優惠減免申報作業、CRS申報作業、代收稅款業務、協助辦理金融遺產待確認資訊、協助辦理聯防平台資料調閱。 | |
| 辦理普惠金融業務:提供統一發票兌獎服務、提供行動支付(台灣PAY及TWQR)服務、提供小額外幣現鈔買賣服務、提供保管箱服務、辦理代銷代購非金融商品業務(代銷咖啡、雞蛋、棉被)、辦理與他業合作推廣商品業務(代銷保險)。 | |
| 金融友善措施:營業廳提供放大鏡與安排服務人員現場協助、與手語協會合作提供手語翻譯服務、身心障礙人士每月3次跨行提款免收手續費優惠、官網提供存款開戶易讀版流程、簡化小額(3萬以下)繼承手續、對提領大額現鈔客戶協助連繫員警護鈔、官網公告「若需到府服務請電洽各營業單位，本社將派有專人服務」。 | |
| 配合發展金融科技:推出網路銀行、行動銀行、行動支付業務。 | |
| 人事室 |
金融知識教育推廣: 1.113年度辦理金融知識宣導共計42場。(包括社區、校園、公家單位、地方團體) 2.114年度辦理金融知識宣導共計38場(截至114/7/31)。(包括社區、校園、公家單位、地方團體) |
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公益捐助與慈善贊助、志工及地方服務活動: 1.113.12.07參與金融總會「2024年金融服務愛心公益嘉年華」公益活動。 2.114.07.24參與台灣金融研訓院舉辦「2025金融有愛，血荒不再」捐血公益活動。 |
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員工福利: 1.法定課程培訓(如:法遵、洗錢職前【回訓】、稽核人員等)。 2.鼓勵同仁考取金融證照、證照費用全額補助。 3.關心同仁健康，每年定期舉辦健康檢查(113年與博仁醫院、114年與宏恩醫院) 4.本社員工員工福利實施:(1)同仁本人結婚享有結婚補助費。(2)男性同仁配偶生育享有生育補助費。(3)同仁死亡、配偶或直系一親等血親喪亡享有喪葬補助費。(4)同仁因職業災害或因重大傷病、災害致贈慰問金。(5)每年不定期舉辦自強活動(以健行或聚餐等方式) |
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| ※照片集錦 | |